Обращаем внимание, что с 01.01.2022 года работодатели, у которых среднесписочная численность работников превышает 25 человек, обязаны размещать информацию о вакансиях в единой цифровой платформе "Работа в России".
В связи с введением в действие Фе...
Портал «Работа России» (далее «Портал») является федеральной государственной информационной системой Федеральной службы по труду и занятости.
Работодатель вправе зарегистрироваться на Портале и самостоятельно размещать на нем информацию о наличии ...
Обучение в рамках федерального проекта «Содействие занятости» национального проекта «Демография» в 2022 году пройти обучение смогут граждане:
а) в возрасте 50 лет и старше, граждане предпенсионного возраста;
б) женщины, находящихся в отпуск...
Объявление о проведении отбора для предоставления субсидии работодателям на финансовое обеспечение расходов работодателей на организацию профессионального обучения и дополнительного профессионального образования работников промышленных предприятий, н...
В целях недопущения дискриминации на рынке труда Федеральным законом № 162-ФЗ установлен запрет информации о свободных рабочих местах или вакантных должностях, содержащей сведений о каком бы то ни было прямом или косвенном ограничении прав или об уст...