За январь-май 2023 года в органы службы занятости обратилось по различным вопросам 7,5 тыс. человек, в том числе принято на учет в качестве ищущих работу 4,6 тыс. человек. Трудоустроено 3,3 тыс. человек, в том числе 3,0 тыс. незанятых граждан.

По состоянию на начало июня 2023 года на учете в центрах занятости населения зарегистрировано в качестве безработных 2 549 человек (на 01.06.2022 – 4 039 чел.).

Наибольшее число безработных зарегистрировано в Вахитовском и Приволжском районах (800 человек), в Авиастроительном и Ново-Савиновском районах (642 человека).

Уровень регистрируемой безработицы составил 0,39% от численности рабочей силы (на 01.06.2022 – 0,62%).

По сравнению с началом 2022 года в составе безработных увеличилась: доля инвалидов – 6,8% (на 01.01.2023 – 5%); доля граждан, уволенных в связи с высвобождением, – 7,5% (на 01.01.2023 – 6,7%), доля граждан предпенсионного возраста – 16,8% (на 01.01.2023 – 14,7%), доля женщин – 69,2% (на 01.01.2023 – 68,8%), доля граждан, уволившихся по собственному желанию – 73,8% (на 01.01.2023 – 67%).

Уменьшилась в составе безработных: доля молодежи в возрасте 16-29 лет – 10,7% (на 01.01.2023 – 11,4%).

Средняя продолжительность безработицы по городу – 4,4 месяца. Ниже средней – среди молодежи в возрасте 16-29 лет – 3,1 месяца. Выше средней – среди граждан с ограниченными возможностями – 5,0 месяца. В пределах средней - продолжительность периода безработицы женщин – 4,3 месяца.

Заявленное работодателями число вакансий на 1 июня 2023 года составило 16,1 тыс. единиц. Наибольшее количество вакансий представлено в таких отраслях экономики как: промышленность (2,7 тыс. вакансий); транспорт и логистика (2,2 тыс. вакансий); государственное управление и обеспечение военной безопасности, социальное обеспечение (1,8 тыс. вакансий); образование (1,6 тыс. вакансий); торговля (1,6 тыс. вакансий); сфера IT технологий (1,1 тыс. вакансий); здравоохранение и социальные услуги (1,0 тыс. вакансий).

Наиболее востребованными на сегодняшний день являются специалисты в различных областях: обрабатывающие производства (производство пищевых продуктов, одежды, химических веществ,); промышленный комплекс (аппаратчики, машинисты, операторы, сварщики, электрогазосварщики,); строительство (токари, монтажники, каменщики, штукатуры, плотники, маляры); транспорт (водители автомобиля, трамвая и троллейбуса, электрики); научно-техническая (IT-специалисты, программисты, инженеры); здравоохранение (врачи, медицинские сестры, санитары); образование (преподаватели, учителя, воспитатели детского сада, младшие воспитатели); общепит (повара, кондитеры); государственное управление и обеспечение военной безопасности (военнослужащие, полицейские).

2023 елның гыйнвар-май айларында мәшгульлек хезмәте органнарына төрле мәсьәләләр буенча 7,5 мең кеше мөрәҗәгать иткән, шул исәптән эш эзләүчеләр сыйфатында 4,6 мең кеше исәпкә алынган. 3,3 мең кеше эшкә урнаштырылган, шул исәптән 3,0 мең эшсез граждан.

2023 елның июнь башына халыкны эш белән тәэмин итү үзәкләрендә эшсезләр сыйфатында 2 549 кеше теркәлгән (01.06.2022 – 4 039 кеше).

Эшсезләрнең күбесе Вахитов һәм Идел буе (800 кеше), Авиатөзелеш һәм Яңа Савин районнарында (642 кеше) теркәлгән.

Эшсезлек дәрәҗәсе эшче көчләр саныннан 0,39% тәшкил итте (01.06.2022 – 0,62%).

2022 ел башы белән чагыштырганда, эшсезләр составында арткан: нвалидлар өлеше – 6,8% (01.01.2023 – 5%); эштән азат ителү сәбәпле эштән чыгарылган гражданнар өлеше – 7,5% (01.01.2023 – 6,7%); пенсия алды яшендәге гражданнар өлеше – 16,8% (01.01.2023 – 14,7%), хатын-кызлар өлеше – 69,2% (01.01.2023 – 68,8%), үз теләкләре белән эштән киткән гражданнар өлеше – 73,8% (01.01.2023 – 67%).

Эшсезләр составында кимегән: 16-29 яшьтәге яшьләр өлеше – 10,7% (01.01.2023 – 11,4%).

Шәһәр буенча эшсезлекнең уртача озынлыгы – 4,4 ай. Категорияләр буенча уртача күрсәткечтән түбәнрәк: 16-29 яшьлек яшьләр – 3,1 ай. Мөмкинлекләре чикләнгән гражданнар арасында уртача күрсәткечтән артыграк – 5,0 ай. Хатын-кызлар эшсезлек вакыты – 4,3 ай.

2023 елның 1 июненә эш бирүчеләр тарафыннан белдерелгән вакансияләр саны 16,1 мең берәмлек тәшкил иткән. Иң күп вакансияләр сәнәгать (2,7 мең вакансия); транспорт һәм логистика (2,2 мең вакансия); дәүләт идарәсе һәм хәрби куркынычсызлыкны тәэмин итү, социаль тәэминат (1,8 мең вакансия); мәгариф (1,6 мең вакансия); сәүдә (1,6 мең вакансия); IT технологияләре өлкәсе (1,1 мең вакансия); сәламәтлек саклау һәм социаль хезмәтләр (1,0 мең вакансия).

Бүгенге көндә төрле өлкәләрдәге белгечләргә ихтыяҗ зур: эшкәртү производстволары (азык-төлек продуктлары, кием-салым, транспорт чаралары, химик матдәләр, компьютерлар җитештерү); сәнәгать комплексы (аппаратчылар, монтажчылар, машинистлар, операторлар, эретеп ябыштыручылар, токарьлар, электр, газ белән эретеп ябыштыручылар, калайчылар, фрезерчылар); төзелеш (токарьлар, монтажчылар, бетончылар, ташчылар, штукатурлар транспорт (автомобиль, трамвай һәм троллейбус, механика, электрика); фәнни-техник (IT-белгечләр, программистлар, инженерлар); сәламәтлек саклау (табиблар, шәфкать туташлары); мәгариф (укытучылар, балалар бакчасы тәрбиячеләре, кече тәрбиячеләр); җәмәгать туклануы (пешекчеләр, кондитерлар); дәүләт идарәсе һәм хәрби куркынычсызлык тәэмин итү (хәрби хезмәткәрләр, полиция хезмәткәрләре).