Опрос предприятий по вопросу обеспеченности трудовыми ресурсами

Центр занятости Московского района г.Казани в период с 13 по 21 марта 2023 года провел опрос работодателей в целях изучения обеспеченности кадрами в соответствии с методологией, применяемой Агентством стратегических инициатив.

В ходе опросов были выявлены следующие показатели:

• 81,6% работодателей считают достаточным количество соискателей необходимой квалификации;
• 90,0% опрашиваемых считают приемлемым количество времени, затраченного на поиск соискателей необходимой квалификации;
• 91,6% респондентов устраивают финансовые затраты, направленные на поиск трудовых ресурсов;
• 80,0% работодателей удовлетворены профессионализмом найденных трудовых ресурсов;
• Общая оценка удовлетворенности составила 85,8%.

Дополнительно осуществлялся сбор данных о наименовании профессий по которым не удается подобрать сотрудников необходимой квалификации. В частности были указаны такие профессии как: гальваник, шлифовщик, машинист гофрировального агрегата, менеджер провизор.

Выявлены наиболее популярные ресурсы осуществлялся поиска сотрудников: обращение работодателей непосредственно в центр занятости населения, размещение вакансий на единой цифровой платформе «Работа России», на сайтах HeadHunter и Авито.

По мнению представителей бизнеса улучшить доступность трудовых ресурсов поможет частичная компенсация заработной платы для социально значимых предприятий и целевое обучение соискателей.