Федеральная служба по труду и занятости (VK) ❓Что делать, если задерживают заработную плату? ⃣ Шаг 1. Ознакомьтесь с конкретными датами выплаты заработной платы, установленными в организации. Заработная плата выплачивается не реже чем 2 раза в месяц. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена (согласно ч. 6 ст. 136 ТК РФ) ⃣ Шаг 2. Определите срок задержки выплаты заработной платы работодателем. - если срок невыплаты заработной платы работодателем составляет более 15 дней, перейдите к шагу 4. - если срок невыплаты заработной платы работодателем составляет менее 15 дней, перейдите к шагу 3. ⃣ Шаг 3. Потребуйте выплатить Вам заработную плату. Направьте работодателю (его представителю) заявление с требованием выплатить заработную плату. Рекомендуется подготовить 2 экземпляра заявления о выплате заработной платы: первый отдайте работодателю (его представителю), а на втором попросите поставить отметку о принятии и оставьте у себя. ⃣ Шаг 4. Приостановление работы. Так можно сделать, если соблюдены условия: ✔ зарплату задержали более чем на 15 дней; ✔работник письменно сообщил работодателю, что прекращает работу до выплаты зарплаты; ✔работник не относится к категории, которой нельзя не выйти на работу. Важно! Если расчет по заработной плате произведен, Вам необходимо возобновить работу. Если расчет по заработной плате не произведен, перейдите к шагу 5. ⃣ Шаг 5. Пожаловаться в трудовую инспекцию. Если ваши трудовые права нарушены, вы можете обратиться в государственную инспекцию труда, в том числе дистанционно через сервис "Сообщить о проблеме" на портале "Онлайнинспекция.рф" https://онлайнинспекция.рф/